ЗД СъгласиеПОК Съгласие
ЖЗК „Съгласие” АД
  • Плащане на премии
  • Новини
Свържете се с нас
Фоново изображение в долния колонтитул
ЖЗК „Съгласие” АД
  • За нас
  • Новини
  • Кариери
  • Контакти
  • Локации и офис
  • Устойчивост
  • Вътрешен канал за сигнали
  • Индивидуални клиенти
  • Корпоративни клиенти
  • За потребителя
  • Често задавани въпроси
  • Политика за поверителност
  • Документи
  • Речник
  • Плащане на премии
  • Завеждане на претенции
Комисия за финансов надзор•Асоциация на българските застрахователи•Национален статистически институт•Национална агенция за приходите
02/ 933 79 38Контактен център
02/ 933 79 20Централно управление
office@saglasielife.bg
бул. Тодор Александров № 117, 1303 СофияЦентрален офис
ЖЗК „Съгласие” АД

Компания Съгласие

  • За нас
  • Новини
  • Кариери
  • Контакти
  • Локации и офис
  • Устойчивост
  • Вътрешен канал за сигнали

Застраховки

  • Индивидуални клиенти
  • Корпоративни клиенти

Полезна информация

  • За потребителя
  • Често задавани въпроси
  • Политика за поверителност
  • Документи
  • Речник
  • Плащане на премии
  • Завеждане на претенции

Свържи се с нас

02/ 933 79 38Контактен център
02/ 933 79 20Централно управление
office@saglasielife.bg
бул. Тодор Александров № 117, 1303 СофияЦентрален офис

Полезни връзки

Комисия за финансов надзор•Асоциация на българските застрахователи•Национален статистически институт•Национална агенция за приходите
© 2026 ЖЗК „Съгласие” АД. Всички права запазени.Design & Development - Denshi
Задължителна застраховка „Трудова злополука"
Начало / Корпоративни клиенти / Задължителна застраховка „Трудова злополука“

Задължителна застраховка „Трудова злополука"

Защита за вашите служители, сигурност за вашия бизнес

Задължителна застраховка при трудова злополука

  • Задължителна застраховка „Трудова злополука" е нормативно изискване в България съгласно Наредбата за задължително застраховане за риска „трудова злополука“.
  • Работодателите, чиято основна или спомагателна дейност попада в икономически сектори с коефициент на трудов травматизъм равен или по-висок от средния за страната са длъжни да застраховат своите служители.
  • Застраховката покрива смърт и трайна загуба на работоспособност вследствие на трудова злополука или професионална болест.
  • ЖЗК Съгласие АД предлага конкурентни условия и бързо обслужване при завеждане на претенции.

ОСНОВНИ ПОКРИТИЯ

Основни покрити рискове

Застрахователни обезщетения

Смърт в резултат на трудова злополука

На законните наследници се изплаща застрахователната сума

Трайно намалена работоспособност в резултат на трудова злополука

На Застрахования се изплаща процент от застрахователната сума, равен на процента трайно намалена или загубена работоспособност

Временна неработоспособност в резултат на трудова злополука

На Застрахования се изплаща процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност в зависимост от продължителността на загубената работоспособност

ДОПЪЛНИТЕЛНА ЗАЩИТА

Допълнителна защита

Застрахователни обезщетения

Възможност за Разширяване на покритието за трудова злополука по чл.55 ал.2 от КСО

Трудова злополука се счита и злополуката, станала с осигурен по чл. 4, ал. 1 и 2 по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до:

  • основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер
  • мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден
  • мястото за получаване на възнаграждение

Възможност за работодателя да осигури по-добро покритие за риска Временна неработоспособност в резултат на трудова злополука

На Застрахования се изплаща процент от договорения доброволен лимит

Декоративна формаДекоративна форма
условия

Какви са условията на застраховката?

Параметри

  • Застраховани лицалица, които са работници и/или служители, извършващи работа в основната или спомагателна дейност на предприятия, принадлежащи към икономическа дейност с трудов травматизъм
  • Застрахователна сумаопределя се на базата на месечната брутна работна заплата на застрахованите работници и/или служители към момента на сключване на застраховката, като минималният й размер не може да бъде по-малък от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на съответния работник или служител
  • Срок1 година
  • Териториален обхватЦял свят

Начин на плащане

  • Еднократно или разсроченоЕднократно за целия срок на договора или разсрочено на шестмесечни, тримесечни или месечни вноски
  • ВалутаЕвро
  • Банков преводПо банков път по сметка на ЖЗК Съгласие АД
предимства

Защо да изберете ЖЗК Съгласие

Законово съответствие и спокойствие за бизнеса

Законово съответствие и спокойствие за бизнеса

Осигурявате пълно съответствие с изискванията на Наредбата за задължително застраховане за риска „трудова злополука“ и избягвате санкции.

Висока застрахователна защита

Висока застрахователна защита

Размерът на застрахователната сума се определя от годишната брутна работна заплата на служителя.

Конкурентна цена

Конкурентна цена

Предлагаме конкурентни тарифи на пазара при запазено качество на покритието.

Бързо обработване на претенции

Бързо обработване на претенции

Ефективна и прозрачна процедура за завеждане и изплащане на обезщетения.

Документи

Свързани документи

  • Информационен документ за Задължителна застраховка „Трудова злополука”64.1 KB · 9 септември 2026 г.
    Изтегли
Оферта

Създай своетобъдеще

Заявете оферта

0/1000